Barclays 2019 Campus Recruitment and 2019 Summer Internship Recruitment in Japan

国内採用

2020年度 国内大学新卒採用は、10月1日に応募受付開始予定です。

アプリケーションオープンまでもうしばらくお待ちください。

 

海外採用

ボストンキャリアフォーラム2018の応募受付中です。

海外大学・大学院を卒業予定の方、MBA修了予定の方が対象です。国内大学を卒業予定の方は、国内採用よりご応募ください。

会社説明会・セミナー

2020年度国内大学新卒採用向けの開催イベントです。9月27日より予約受付を開始いたしました。まずは登録フォームよりアカウントを作成の上、マイページよりご予約ください。

バークレイズ会社説明会

10月5日(金)16:00~19:00(東京)

10月15日(月)16:00~19:00(東京)

10月24日(水)16:00~19:00(京都)

 

バークレイズ 女子学生向けセミナー

10月23日(火)16:00~18:00(東京)

 

企業情報

PRメッセージ

バークレイズは、英国および米国を主要拠点とし、個人および法人向け銀行業務、投資銀行業務、クレジットカード、資産管理業務等を提供する金融機関です。 325年以上の歴史と銀行としての専門性を備えたバークレイズは、世界40カ国以上に約8万人の従業員を擁し、世界中のお客様に為替、融資、投資、資産管理に関わるサービスを提供しています。 日本における活動は1969年から現在に至るまで、50年近くの歴史があります。そしてバークレイズ・グループが日本において毎年国内外より新卒採用を続けているのは、日本のビジネスに対するコミットメントでもあります。

事業内容

Creating opportunities to rise

バークレイズ・グループの投資銀行部門は、日本においてバークレイズ証券株式会社、バークレイズ銀行 東京支店、バークレイズ投信投資顧問株式会社の3社でビジネスを展開。17世紀に設立された当社は、その長い歴史から培った専門性と、英国・米国双方に拠点を設けたグローバルなプラットフォームを基盤に多くのサービスを提供しています。 主なビジネスエリアについては以下をご覧ください。 【 投資銀行部門 ( Banking) 】 財務・経営の視点から資金需要家のニーズを分析し、M&A (企業の合併・買収)、資金調達(株式・債券の発行等)、リスクソリューションを柱としたサービスを国内外の顧客企業に提供しています。企業や市場に対する綿密な分析とリサーチに基づいて提供されるソリューションは、社内の様々なチームが連携し、経験と専門知識豊かなバンカーによって創造されます。 【 マーケッツ部門 (Markets) 】 国境を越え、株式・債券・外国為替などあらゆるプロダクトにおいて、バークレイズは取引の執行・リスク管理をしています。リサーチ、営業、ストラクチャリング、トレーディングなど業務は多岐に渡り、各チームが連携し主要な顧客である事業法人や各種政府機関、金融機関などの機関投資家に対してソリューションを提供します。 ■ セールス(営業) 国内外の機関投資家に対して営業活動をします。多様な運用ニーズに対応するために、社内のトレーディングチームやリサーチチームを連携し、それぞれの顧客にとって最適な投資ソリューションを提供しています。 ■ トレーディング 各種市場のプロフェッショナルとして売り・買いの価格を提示し、リスク管理をしながら、顧客および市場に流動性を供給しています。 ■ ストラクチャリング 金融商品は多種多様ですが、ストラクチャリング・チームでは市場や顧客のニーズを分析し、それに合わせた商品を組成しています。また必要に応じてプロモーション活動も行い、商品開発およびマーケティングといった要素を兼ね備えています。 【 投信投資顧問 (Funds and Advisory) 】 バークレイズ・グループの最先端の金融技術を駆使し、株式・債券・為替・クレジット・金利・通貨等に係るインデックス/戦略を組合せた投資商品でお客様のポートフォリオにソリューションを提供することを目指します。投資手法として現物への直接投資のみならず、スワップ等の店頭デリバティブ取引を機動的に用いることで、幅広い市場へのアクセスを行い、多様な商品を提供しています。

社風

Diversity and Inclusion

社員が持つ多様性は、バークレイズにとって大切なカルチャーです。グローバルで5つの柱があり、日本においてもそれぞれの活動を行っています。 【 Disability(障がい)】 東京オフィスでも障がいを持つ社員が働いており、社外においても、車いすラグビーやブラインドボウリングなどのスポーツ分野において活躍しています。また社内においても点字シールの設置、衝突防止用ミラーの設置など、様々な面でより働きやすい環境を整えています。 【 LGBT(セクシュアル・オリエンテーション)】 レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーといった性的志向も多様性のひとつです。東京オフィスでも毎年、東京レインボープライド、レインボー・リール東京(映画祭)といった活動に積極的に、多くの社員が参加しています。また、英国のLGBTコミュニティをサポートする Stonewall より “Star Performer” として選ばれています。 【 Gender(ジェンダー)】 性別を問わず全ての人が能力を存分に発揮できるコミュニティを目指して、女性の就労支援、女性ロールモデルによる勉強会、DVシェルター入居者や震災避難所生活者などへの手助けなどを行っています。バークレイズはグループを挙げて国連の “HeForShe” キャンペーンを支援しており、女性社員だけではなく男性社員も参画することを積極的に促しています。 またバークレイズは、The Times の “Top 50 Employers for Women 2017” でも7年連続で選出されています。 【 Multigenerational(マルチ・ジェネレーション)】 外部講師を招いての勉強会や意見交換会などの社内イベントを開催し、社員が親子や家族に関連する事柄を自由に議論できる場を提供しています。それぞれが抱える問題意識を積極的に共有するネットワークを構築することにより、個々の問題解決や社員どうしの助け合いが促されています。 【 Multicultural(多文化)】 多文化民族性に対する社内意識を高め、多様性についての啓蒙、他国の文化を紹介するイベント、日本独自の商慣行に関する講義などを行っています。

働く仲間

BBTO (Barclays Beyond the Office)

仕事だけではどうしても社内で関わる方が限られてきてしまいますが、バークレイズにはBBTO(Barclays Beyond the Office)というクラブ活動奨励があり、仕事以外の場を通して色々な社員の方と交流する機会があります。 クラブ活動例 ・ピラテス ・ヨガ ・キックボクササイズ ・フットサル ・バスケットボール ・テニス その他

人事・人材開発制度

研修制度

【海外研修】 ■ Initial Training Programme (ITP) 1年目の夏には、海外オフィスにてITPと呼ばれる部門ごとのトレーニングが例年行われています。約1ヶ月にわたるトレーニングでは勉強だけでなく、海外同期とのネットワーキングを広げる良い機会になります。ロケーションや期間については採用部門で異なります。 ■ Continued Learning (CL) 入社直後の新人研修や海外研修以外でも、OJTを通じて日々進化し続けるビジネスに必要なスキルを実践的に学んでいきます。そして1年間の新卒プログラムが終了する頃に、再び数日間の研修が用意されています(過去例:シンガポール、香港) 各部門のマネージャーや高度な専門知識を有するトレーナーが、金融商品に関するセッションを行い、更に様々なソフト・スキルトレーニング等で、皆さんがプロフェッショナルとしてのスキルにより一層磨きをかけることが出来るようにサポートします。 【オンライン・トレーニング】 金融の商品知識のみならず、金融に関する新たな法律など常に新しい知識をつけていく必要があります。社内では定期的にオンラインで受講すべきコースがアサインされ、多種のトレーニングを受けていきます。 この他にも様々なトレーニングの機会を用意しています。

社内制度

育児や介護のみならず社員一人ひとりに様々な環境、また職務の特性による働き方があることをバークレイズは理解しています。だからこそフレックスタイム制ではなく、より大きな枠組みで「ダイナミック・ワーキング」という働き方を提案し、社員をサポートしています。

福利厚生

退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)、長期所得保障保険制度、完全週休2日制、祝日、年末・年始、年次有給休暇、出産休暇制度、育児・介護休業制度、準育児者・養育者休暇、 ベビーシッター割引制度など様々なサポートを提供しています。

企業データ

設立

1969年3月(東京駐在員事務所の開設)

本社所在地

東京オフィス 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階

代表者

【バークレイズ証券】代表取締役社長:木曽 健太郎 【バークレイズ銀行 東京支店】支店長:加島 章雄 【バークレイズ投信投資顧問】代表取締役:松野 陽

資本金

【Barclays Bank PLC】23億7,000万ポンド

従業員数
約500名 日本におけるグループ合計
(2017年12月現在)

2019 Summer Internship Programme

 

 

APPLY NOW

Hiring intern

Applicants will be accepting entries on October 1st for the recruitment of domestic university graduates in FY2020.

Please wait for a while until the application opens.

 

Overseas

Entry for Boston Career Forum 2018 is under acceptance.

Those who are planning to graduate from overseas universities / graduate schools, those who plan to complete MBA are eligible. Those who plan to graduate from a domestic university, please apply from domestic recruitment.

 

Company briefing session · seminar

It is an event held for domestic university new graduate recruitment in 2020. We have started accepting reservations from September 27. Please make an account from registration form first, please make a reservation from my page.

Barclays company briefing session

October 5th (Friday) 16: 00 ~ 19: 00 (Tokyo)

October 15 (Monday) 16: 00 ~ 19: 00 (Tokyo)

Wednesday, October 24 (Wednesday) 16: 00 ~ 19: 00 (Kyoto)

 

Barclays seminar for girls students

October 23 (Tuesday) 16: 00 ~ 18: 00 (Tokyo)

 

PR message

Barclays is a financial institution that is based in Great Britain and the United States and provides personal and corporate banking, investment banking, credit cards, asset management, etc. With more than 325 years of history and expertise as a bank, Barclays has approximately 80,000 employees in over 40 countries and provides customers around the world with exchange, financing, investment and asset management services doing. Activities in Japan have a history of nearly 50 years from 1969 to the present. And it is also a commitment to Japanese business that Barclays Group continues to recruit new graduates from home and abroad every year in Japan.

Business contents

Creating opportunities to rise

The Barclays Group’s investment banking division operates in Japan with three companies: Barclays Securities Co., Ltd., Barclays Bank Tokyo Branch, Barclays Investment Management Co., Ltd. Established in the 17th century, we offer a wide range of services based on the expertise gained from its long history and a global platform with base in both the UK and the US. Please see below for the main business area. 【Investment Banking Division ( Banking)】 Analyzing the needs of fund customers from the viewpoint of finance and management, M & We provide services to domestic and overseas client companies based on A (corporate mergers / acquisitions), fund procurement (issuance of stocks / bonds etc.), risk solutions as a pillar. Solutions offered based on in-depth analysis and research on enterprises and markets are created by experienced and expert bunkers in collaboration with various teams within the company. 【Markets division (Markets division)】 Beyond national borders, Barclays carries out transaction execution and risk management in all products such as stocks, bonds and foreign exchange. Research, sales, structuring, trading, etc. are diversified, each team collaborates and provides solutions to institutional investors such as business corporations, various government agencies and financial institutions, which are the main customers. ■ Sales (Sales) We will conduct sales activities for institutional investors both in Japan and overseas. In order to respond to diverse operational needs, we work with internal trading teams and research teams to provide optimal investment solutions for each customer. ■ Trading We offer liquidity to customers and markets while managing risks by presenting prices for selling / buying as professionals in various markets. ■ Structured Financial products are diverse, but the structuring team analyzes the needs of the market and customers and constructs products accordingly. We also conduct promotional activities as necessary, combining elements such as product development and marketing. [Funds and Advisory] Investment products that combine the index / strategy related to stocks, bonds, currencies, credits, interest rates, currencies, etc., making full use of Barclays Group’s state-of-the-art financial technology, to the customer’s portfolio We aim to offer solutions. As an investment method, not only direct investment in kind but also over-the-counter derivatives trading such as swaps are used flexibly to access a wide range of markets and offer diverse products. Funds and Advisory Investment advisory (Funds and Advisory) is a solution to customer portfolio with investment products that combines index / strategy related to stocks, bonds, currencies, credits, interest rates, currencies, etc. making full use of the cutting edge financial technology of Barclays Group We aim to offer. As an investment method, not only direct investment in kind but also over-the-counter derivatives trading such as swaps are used flexibly to access a wide range of markets and offer diverse products. Funds and Advisory Investment advisory (Funds and Advisory) is a solution to customer portfolio with investment products that combines index / strategy related to stocks, bonds, currencies, credits, interest rates, currencies, etc. making full use of the cutting edge financial technology of Barclays Group We aim to offer. As an investment method, not only direct investment in kind but also over-the-counter derivatives trading such as swaps are used flexibly to access a wide range of markets and offer diverse products.

Corporate style

Diversity and Inclusion

Employee diversity is an important culture for Barclays. There are five pillars globally and we are doing their respective activities in Japan. 【Disability】 Employees with disabilities also work in the Tokyo office, and they are active outside the company in sports fields such as wheelchair rugby and blind bowling. In addition, we have set up an environment that makes working more comfortable in various aspects, such as installation of Braille stickers inside the company, installation of anti-collision mirrors. [LGBT (Sexual Orientation)] Sexual orientation such as lesbian, gay, bisexual and transgender is also one of diversity. Every year in the Tokyo office, many employees are actively participating in activities such as Tokyo Rainbow Pride and Rainbow Lille Tokyo (Film Festival). It is also selected as “Star Performer” by Stonewall, which supports the British LGBT community. 【Gender (Gender)】 Gender (Gender) We aim to become a community where all people can demonstrate their abilities fully regardless of gender, including women’s work support, study group by women’s role model, residents of DV shelters, people living in earthquake disaster shelters etc. We are doing some help. Barclays supports the United Nations ‘HeForShe’ campaign with the group and actively encourages not only female employees but also male employees to participate. Also Barclays is “The Top 50 Employers for Women 2017” by The Times But it has been elected for seventh consecutive year. [Multigenerational (Multi Generation)] We hold internal events such as study sessions and opinion exchange meetings by inviting external lecturers and provide a place for employees to freely discuss matters related to parents and their families. By constructing a network that positively shares the problem consciousness that each of them holds, individual problem solving and employee assistance are encouraged. 【Multicultural】 We are enhancing internal awareness of multicultural ethnicity, raising awareness about diversity, introducing cultures of other countries, lectures on Japan’s unique business practices, etc.

Working companion

BBTO (Barclays Beyond the Office)

Those who involve themselves in the company will definitely be limited by work alone, but Barclays has encouraged club activities called BBTO (Barclays Beyond the Office), and there are opportunities to interact with various employees through non-work place . Club activity example · Pilates · yoga · kick boxer · futsal · basketball · tennis other

Personnel and human resource development system

Training system

【Overseas Training】 ■ Initial Training Program (ITP) In the summer of the first year, training in each department called ITP is held at overseas offices every year. About one month of training will be a good opportunity to broaden networking with overseas sync as well as study. The location and the period vary depending on the recruitment department. ■ Continued Learning (CL) We will learn practical skills necessary for business that continues to evolve everyday through OJT, other than freshman training and overseas training right after joining the company. And around the end of the one-year fresh graduate program, training for several days is prepared again (past example: Singapore, Hong Kong) Manager of each division and trainer with advanced expertise will hold a session on financial products In addition, with various soft · skill training etc., we will support you so that you can further refine by professional skills. 【Online Training】 We need to constantly add new knowledge not only to financial product knowledge but also to new finance laws. Internally, courses to be taken online on a regular basis are assigned, and we will receive various kinds of training. We offer various training opportunities besides this.

In-house system

Barclays understands not only childcare and nursing care but also that each employee has different ways to work with different environments and characteristics of duties. That is why we are proposing a way of working “dynamic working” with a larger framework rather than a flextime system, and we support our employees.

Welfare

Retirement benefit system (defined contribution company pension, defined benefit corporate pension), long-term income security insurance system, full weekly two-day system, holidays, year-end / New Year, annual paid leave, childbirth leave system, child care and nursing care leave system, semi- Person · We provide various support such as child care leave and babysitter discount system.

Company data

Establishment

March 1969 (Opening of Tokyo Representative Office)

Head office location

Tokyo office 31F Roppongi Hills Mori Tower 6-10-1 Roppongi Minato-ku, Tokyo 106-6131

Representative

[Barclays Securities] President and CEO: Kentaro Kiso [Barclays Bank Tokyo Branch] Branch Manager: Atsuo Kajima 【Barclays Investment Management Investment Advisor】 Representative Director: Yo Matsuno

Capital

【Barclays Bank PLC】 £ 2.37 billion

number of employees
Approximately 500 people Total in Japan
(as of December 2017) 

2019 Full-time Programme