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职位描述:
培养方向:
应聘人员一经录用后须在分支机构柜员岗位服务至少一年,全面了解并熟练掌握柜面各项业务,并提高沟通协调能力、实际操作能力,逐步成长为我行运营管理条线或前台营销业务条线的专业人才。

任职要求:
全日制本科及以上学历,专业不限;
品貌端正,身心健康,具有较好的仪表仪容和气质,亲和力强;
具有良好的沟通、协调能力,具有较强的营销能力和服务意识;
取得与银行业务相关资格证书者(CFA、FRM、CPA、ACCA、司法考试)优先;有银行实习经历者优先。

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绵阳市商业银行股份有限公司简介

绵阳市商业银行股份有限公司成立于2000年9月,注册地在四川省绵阳市涪城区,是经国务院银行业监督管理机构批准设立并在工商行政管理部门注册登记的法人金融机构。

——经营指标
2016年12 月末,全行资产总额648.36 亿元,存款余额377.89亿元,贷款余额247.08亿元,资本充足率13.04%, 2016年实现净利润5.43亿元,上缴税金2.96亿元。其它监管指标均达到监管标准,资本利润率近年来在全省城商行中保持领先水平。2015年6月中国银行业协会首次发布的“商业银行稳健发展能力陀螺(GYROSCOPE)评价体系”排名中,绵阳市商业银行获评“1500亿以下资产规模地方性法人银行运营管理能力”第一名。 ——资本实力
截止2016年12月末,全行实收资本124400.00万股,其中:国有股11000.00万股,占比8.12%;国有企业股28060.80万股,占比22.56%;民营法人股80746.74万股,占比64.91%;个人股5492.46万股,占4.42%;资本净额45.53亿元。
——内部管理
2009年,成功引进国际金融公司援助项目——信用风险评级体系和ISO质量管理体系,重新构建了战略管理体系、组织管理体系、人力资源管理体系、质量和内控管理体系,在全省城市商业银行中首家全面获得ISO9001:2008质量管理体系认证。
——队伍建设
绵阳市商业银行大力实施激励约束机制下的人才战略,通过引进选拔一批年青优秀管理人员、专业人才和大学生,改变了全行人员年龄和知识结构;通过完善、灵活、有效的绩效考核体系,充分调动全行上下的积极性。全行有在岗员工1145名(党员434名)。
——市场定位
绵阳市商业银行坚持走特色化发展道路,注重结构转型,努力抓好科技金融、军民融合、小微金融、绿色金融、互联网金融、金融扶贫等工作,立足并成为中小企业伙伴银行、城乡居民贴心银行、社区服务特色银行、地方经济助力银行,全行中小微企业贷款占比超过80%。
——机构渠道。
2007 年,发起设立四川北川羌族自治县富民村镇银行,投资开办绵阳市平武富民贷款公司,成为全国首批新型农村金融机构开办者。2011 年设立广元分行,2015年设立资阳分行,2016年设立成都分行、南充分行。全面开通企业网上银行与个人网上银行业务。目前,全行有营业机构70个,ATM 机近150 台,POS 机2800 余台。
——社会荣誉
绵阳市商业银行先后获得中国最具创新力中小银行、中国社会责任先进企业、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国金融业支持中小企业发展示范单位、全国地方金融服务小微企业及三农十佳银行、全国银行信贷登记咨询系统建设先进集体、全国个人征信系统数据质量工作优秀机构、全国小微企业金融服务表现突出银行团队、中国服务区域发展最佳金融机构、四川省文明单位、四川五一劳动奖状等荣誉。
——发展愿景
绵阳市商业银行坚守“助增价值 服务成长”的发展理念,锐意改革,转型发展,着力打造“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的区域性最佳银行。

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